El Ministerio del Trabajo anunció la apertura de investigaciones por presuntos casos de constreñimiento electoral que habrían afectado a trabajadores en distintas regiones del país. Las autoridades buscan establecer si algunos empleadores ejercieron presiones indebidas para influir en la intención de voto de sus empleados durante la jornada electoral.
La cartera laboral recordó que el voto es un derecho libre y secreto, por lo que ninguna empresa, organización o particular puede obligar a un trabajador a respaldar una candidatura específica ni condicionar su permanencia laboral por razones políticas.
Las investigaciones permitirán determinar si existieron irregularidades y, de comprobarse, podrían derivar en sanciones administrativas contra los responsables.
