Informalidad laboral en Montería alcanza 60.8% de la población ocupada
28 de diciembre, 2024.
La informalidad laboral en Montería llegó al 60.8% durante el periodo septiembre-noviembre de 2024, según el reciente informe del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), ubicando a la capital cordobesa entre las ciudades con mayor proporción de trabajo informal en Colombia.
Los datos revelan que de cada 10 trabajadores en Montería, seis desarrollan sus actividades laborales en condiciones de informalidad, superando el promedio nacional que se sitúa en 55.4% para el mismo periodo.
El análisis del DANE muestra que los sectores con mayor concentración de trabajo informal en la ciudad son el comercio minorista, servicios personales y actividades relacionadas con el transporte urbano.
La medición indica que la informalidad afecta principalmente a jóvenes y mujeres, quienes enfrentan mayores dificultades para acceder al mercado laboral formal. El fenómeno se concentra especialmente en trabajadores con niveles educativos básicos y medios.
El reporte señala que la ciudad mantiene esta tendencia desde periodos anteriores, aunque registra una leve disminución de 0.6 puntos porcentuales respecto al mismo trimestre del año anterior, cuando la tasa de informalidad era de 61.4%.
Entre las características del empleo informal en Montería destacan la ausencia de contratos laborales formales, la falta de protección social y el limitado acceso a beneficios como pensiones y seguridad social.
El DANE destaca que Montería se ubica en el grupo de ciudades intermedias donde la informalidad supera el 60%, junto con otras capitales de la región Caribe como Sincelejo y Riohacha.
